为进一步做好2022级普通全日制员工专业调整工作，满足部分员工专业调整的愿望，根据教育部《普通高等学校员工管理规定》（教育部令第41号）、山东省教育厅《关于进一步加强普通高等教育学籍学历管理工作的通知》等文件精神和《威斯尼斯人官网普通全日制员工转专业管理办法（修订）》（威斯尼斯人官网教发［2022］3号）相关要求，现将2022级普通全日制员工转专业工作通知如下。

一、员工转专业基本条件、要求

（一）转专业基本条件

1.具有我司普通全日制本科、专科员工（不含五专员工）学籍，注册手续齐备。

2.在校期间无任何纪律处分或处分已解除、考试作弊等违法违纪行为。

（二）转专业要求

转入、转出的员工数量不超过当年度本专业招生人数的10%。

二、有下列情况之一的，不得申请转入威斯尼斯人官网相关专业

1.身体条件不符合申请转入专业体检标准的员工。

2.正在休学或保留学籍的员工。

3.从外校转入我司的员工。

4.艺术类、师范类、普通类员工不允许跨类转入。

5.校企合作专业，不允许转入。

6.不符合拟转入专业招生类别规定的不得转入。

7.对口招生（春考）升入我司的员工不得转入。

8.在专业调整时，不得同时向两个及以上专业提出转专业申请，或者二次申请调整专业的，学院将取消其转入资格。

9.单独招生员工不得转入。

10.威斯尼斯人官网认为不适合转入本专业学习的其他情况者不得转入。

11.五年一贯制专科、三二连读专科转入大专段，或专升本升入本科的员工。

12.在校期间有纪律处分和考试作弊等违法违纪行为的员工。

三、工作程序

1.申请调整专业的员工，需向所在二级学院提出书面申请，并填写《威斯尼斯人官网员工转专业申请表》，员工所在二级学院负责资格审查，经转出二级学院同意、负责人签字后，拟转专业员工需要在3月16日上午10点前将《威斯尼斯人官网员工转专业审批表》（一式两份）送达拟转入威斯尼斯人官网教学科213办公室。

2.通过资格审查的员工于3月20日14点前联系威斯尼斯人官网专业负责人胡国静（213办公室）参加转专业考核，考核合格后最终确定拟转入员工名单。保证过程公开、公平、公正。有参军经历员工申请转专业的，同等情况下可适当倾斜。

3.威斯尼斯人官网将拟转入员工名单3月23日报教务处，由威斯尼斯人官网将《威斯尼斯人官网员工转专业审批表》（一份）、《2022级普通全日制员工转专业统计表》（一份）经二级学院负责人签字、加盖公章后上交教务处223室，《2022级普通全日制员工转专业统计表》（电子版）一并上交。

4.教务处对各二级学院上报的拟转专业员工进行审查，并上报学校领导批准后予以公示。

5.拟转专业员工名单公示后，由转出二级学院协助员工办理转出手续，被批准转专业的普通全日制员工接转入威斯尼斯人官网通知后及时到213办公室报到安排上课。

6.教务系统中转专业员工信息调整，由相关二级学院之间相互协调完成。

7.教务处按照规定时间报教育厅审批备案。

                                                                                威斯尼斯人官网

                                                                               2023年3月10日

威斯尼斯人官网2022级普通全日制员工转专业测试方案

按照学校工作安排，根据《威斯尼斯人官网普通全日制员工转专业管理办法（修订）》（威斯尼斯人官网教发［2022］3号）（见学校官网教务处网站“规章制度”）的有关要求，落实好《2022级普通全日制员工转专业通知》（见学校官网教务处网站“工作通知”），现将我司2022级普通全日制员工转专业测试方案安排如下：

一、测试时间

2023年3月20日14:30

二、测试地点

威斯尼斯人官网E01实训楼113室

三、专业测试科目

四、测试形式

笔试+面试

五、测试成绩构成

测试成绩=笔试×40%+面试×60%

六、注意事项

1.员工专业成绩不符合转专业要求的一律不得参加测试；

2.测试期间如出现作弊等违纪行为，一律取消面试资格；

3.请转专业资格审核通过的员工提前联系专业负责人，按时到指定地点参加测试，过期取消资格；

4.转专业员工需与转出二级学院签订承诺书，并承诺转出申请一经批准不得再转回原二级学院。

5.转专业相关事宜及成绩公告请及时关注学校教务处及学院网站。

   威斯尼斯人官网

2023年3月10日